最终的‘转职进阶’，也可以理解成借助乐园的力量，以‘大源’为核心，构造出官方认证的独特体系，并锁定未来的道路。

        他不需要经过职业栏，也能构造出类似的‘官方认证体系’。难点在于对未来发展方向的规划与判断。

        因为二转之后，再想反悔就难了。

        正因为要求3对优秀的契约者而言过于缺乏挑战性，因此才有了附加选项4与5。这才是优秀契约者者追求的挑战。

        其中选项4大源质变有多种路线。

        最常见、性价比最高的一种，是在转职重塑力量体系时，额外完成一个构造‘领域、固有结界’的高难度进阶。

        而‘领域、固有结界’这类能力，也是‘大源’质变的一个显性标志。

        并非三阶契约者必须掌握‘领域、固有结界’类的能力。而是拥有此类能力，是绝大多数三阶的某种特质。

        通常，大多数实力与资质中上的契约者，会在进阶时搏一把。提前购买准备一个‘领域类技能’，在试炼期间固化到第六栏，做为催化剂，强行达成第4号挑战。

        不仅固化一个绝对堪称‘核心’的能力，同时通过乐园的监考，拓展自身潜力上限。

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