商议后，秦凡又提出针对各店长的提议，那就是各店长在林氏美食任职三年后，可获有林氏美食每年的分红若干，或离职后林氏赠送创业基金若干。

        

        “真的？”陶绢眼睛发亮地问道。

        

        秦凡点点头，他考虑这事已是很久，饮食饭店比较繁琐，他的精力不可能放在这上面，这就需要一支管理团队和营销团队，完善店规和激励体制，而这些不是凭空就能获得，必须有对人才的培养时间和过程。

        

        秦凡继续对着她们画大饼：“林氏美食不可能只有目前三个店，以后还会继续开的，也许是八个十个，也有可能更多，只要你们能继续留在林氏，那你们就是林氏美食的元老。”

        

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